您的位置:首頁 >公益 > 正文

年內37家基金公司“換帥” 多因素導致總經理變更

來源:同花順2020-12-03 11:34:22

今年基金公司總經理變更延續了去年的頻繁節奏,也是業內持續關注的焦點。數據顯示,今年前11個月共有37家基金公司總經理(含代總經理)變更,達到81人次,僅次于2019年的84人次及2015年的83人次。

基金公司總經理變更主要有個人原因離職、退休或升任董事長等情況,但今年也出現總經理轉任公司副總經理,或被董事會罷免等極端案例。

37家基金公司“換帥”

今年公募基金高光時刻頻現,10月底全行業總規模突破18萬億大關。在這一大背景下,基金公司“掌門人”變更頻繁也處于歷史高位。今年前11個月,37家基金公司總經理(含代總經理)變更,達到81人次。

12月1日,新華基金發布高級管理人員變更公告,新華基金原總經理劉全勝因個人工作安排離任。由新華基金聯席董事長命翟晨曦代任公司總經理,起始日為11月30日。

11月20日,財通資管宣布,錢慧出任公司總經理,任職日期為11月19日;原總經理馬曉立繼續擔任董事長、黨委書記。錢慧曾在東方證券、東方資管等機構任職,2015年5月加入財通資管,歷任合規總監兼首席風險官、常務副總經理,現擔任財通資管董事、總經理。

此外,11月份還有原紅土創新總經理高峰出任富榮基金總經理。數據顯示,11月以來共有4位基金公司總經理變更。

值得一提的是,若不算代任總經理,今年以來新上任的總經理有31人之多,不少基金公司都迎來新的“掌門人”。從單月總經理變動人次看,今年4月是總經理變更的高峰期,共有泰信基金葛航、國聯安基金孟朝霞、弘毅遠方基金郭文、新沃基金易勇等5位總經理及代任總經理離職,此外,還有明亞基金李正清、申萬菱信基金汪濤等6人履新總經理。

從歷史數據看,今年前11月基金公司總經理變動人次處于歷史第三高位。數據顯示,去年基金公司總經理變更達到84人次,2015年有83人次,而今年大有超越歷史紀錄的勢頭。

多因素導致總經理變更

近年來,基金公司總經理變動加劇已成行業的一種常態。從公告的原因來看,個人原因離職、另有工作安排、升任董事長等成為主要原因,而且多數是中小型基金公司,這類基金公司高管人員流動性更大。

值得一提的是,今年出現了個別極端案例,例如,有基金公司總經理被董事會罷免,也有不少基金公司總經理轉任為公司副總經理。

深圳一家基金公司市場人士認為,近兩年基金公司高管的頻繁變更,主要源于行業格局發生了很大變化。首先,行業集中度提升、競爭加劇,一些基金公司控股權變更或股東方對基金公司發展戰略的調整,導致基金公司高管變動;其次,法規允許更多主體進入資管行業,且部分基金公司紛紛實施員工持股、股權激勵等綜合激勵措施,對專業人士有一定吸引力,加劇了高端人才的流動;此外,部分行業資深人士相繼屆齡退休,也是近兩年行業高管密集變動的重要原因。

“從整體業績和整體規模上看,今年都可謂公募基金發展大年,但基金公司之間結構性分化非常嚴重,小基金公司以及缺乏強大股東背景、缺乏品牌效應的新公司,突圍難度加大,基金公司總經理背負公司經營考核指標,壓力自然不小,因此人員變動高發。”另一位基金公司市場部人士分析,未來伴隨著行業競爭加劇,馬太效應愈演愈烈,這一情況有可能延續。

圖片新聞
讀圖
(★^O^★)MG丛林巨兽巨额大奖视频 彩金捕鱼旧版 好彩1复式6个 广西快三人工计划网 互联网彩票还能重启吗 游戏试玩赚钱是真的吗 188篮球比分网 手机捕鱼游戏技巧打法 德州扑克怎么才玩的好 36选7奖金最高可中 英雄联盟段位 极速快乐十分是真的吗 体彩p5直播开奖结果查询 手游试玩赚钱哪个靠谱 浙江快乐12投注技巧 全民欢乐捕鱼房间可以开挂吗 欢乐斗地主实物奖品